コンサルティングスキルを武器に社会を変える社会変革集団の株式会社Ballista(本社:東京都千代田区、代表取締役:勝村周平、以下当社)は、AI時代において全ての職種に求められる課題解決スキルを習得する人材成長プログラム「課題解決OS〜AI時代の事業・組織・人材成長プログラム〜」の提供を開始します。本プログラムでは、「見立てる・仕立てる・動かす」という課題解決の基礎を、集合研修やe-LearningといったOff-JTと実務での伴走支援を組み合わせて習得でき、さらにその伴走を通じて、ビジネスインパクトの創出も目指します。

AIの普及により、すべての職種に求められる要件が変わってきました。営業は「モノを売る人」から「顧客の意思決定を支援し、成果を届ける人」へ、エンジニアやコンサルタントは「作る人」から「何を作るかを定義し、成果を生み出す人」へと変わりつつあります。また、ミドル・バックオフィスではAIによる省力化が進む一方で、人に残る仕事はより付加価値の高い課題解決が占めるようになりました。そのような世界において共通して求められるのが、自ら解くべき問いを“見立て”、解決策を“仕立て“、周囲を巻き込み”動かす“力です。しかし、こうした力を備えた人材は多くの企業で不足しており、育成においても、座学研修が中心で、実践を通じて身に着けるまで支援できていないケースが少なくありません。
「課題解決OS」は、こうした課題に応えるため、AI時代に全職種に共通して求められる課題解決の基礎スキル「見立てる・仕立てる・動かす」の習得に焦点を当てたプログラムです。集合研修による「認知」、実務伴走による「実践」、組織内での活用・定着を促す「浸透」の3フェーズで支援します。知識の習得にとどまらず、受講者が実際の事業・組織課題に取り組むなかでスキルを身につけ、ビジネスインパクトの創出と人材育成を同時に進めることを目指します。



